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为了增强工会工作的透明度,保障会员的知情权与监督权根据《中华人民共和国工会法》及本单位工会章程的相关规定,现将2024年工会经费决算和2025年工会经费预算情况予以公开,旨在全面、准确、详细地反映工会经费的收入、支出及结余情况,确保工会经费的合法、合规、合理。
一、2024年工会经费决算收支情况
(一)工会经费收入8.74万元,包括:
1、拨缴经费收入5.47万元,为中心按照在岗职工工资总额2%向工会拨付的经费中的留成部分;
2、行政补助收入1.84万元,为中心对工会组织给予的各项经费补助;
3、工会会员会费收入1.27万元,工会会员月缴纳会费的比例为月基本工资的5‰;
4、其他收入0.16万元,为省直工会2024年“送温暖”资金补助和银行存款利息收入等。
(二)工会业务经费支出12.16万元,包括:
1、重大节日慰问费5.2万元;
2、工会会员慰问支出2.65万元,其中住院慰问、结婚慰问、生育慰问、退休慰问和丧事慰问0.52万元,困难党员和困难职工慰问、送温暖1.35万元,全体会员生日慰问0.78万元;
3、会员活动支出3.21万元,其中观影活动0.52万元,新年联欢会活动0.39万元,三月春游活动1.4万元,五四青年节活动0.9万元;
4、省直单位第九期职工医疗互助暨女职工特殊疾病保障支出0.41万元;
5、差旅费支出0.04万元,工会积极分子和优秀工会干部奖励0.65万元。
(三)工会2024年年初资金结余5.13万元,2024年年末资金结余1.71万元。
二、2025年工会预算收支情况
(一)工会经费收入预算18.1万元,包括:
拨缴经费收入5.47万元,行政补助收入11.33万元,中心工会会员会费1.3万元。
(二)工会业务经费支出预算18.1万元,包括:
1、重大节日慰问(人均2100元)6.93万元;
2、工会会员慰问费2.28万元。其中住院慰问、结婚慰问、生育慰问、丧事慰问0.49万元,困难党员和困难职工慰问0.8万元,全体会员生日慰问0.99万元;
3、会员活动支出5.23万元;
4、工会劳务和技能竞赛支出1.1万元;
5、职工医疗互助暨女职工特殊疾病保障支出1.08万元;
6、其他支出1.48万元。